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Pour toutes les situations et toutes les formations.
Le CPF est un compte en ligne sur lequel vous cumulez des droits à la formation tout au long de votre carrière professionnelle.
Le compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle.
L’ambition du compte personnel de formation (CPF) est ainsi de contribuer, à l’initiative de la personne elle-même, au maintien de l’employabilité et à la sécurisation du parcours professionnel.
Le CPF est ouvert à tous les salariés, aux demandeurs d’emploi et aux jeunes sortis du système scolaire, à partir de 16 ans (15 ans pour les jeunes en situation d’apprentissage).
Vous pouvez vérifier votre solde CPF en vous connectant à votre espace personnel sur le site officiel du CPF (www.moncompteformation.gouv.fr) ou en utilisant l’application mobile « Mon Compte Formation ».
Le CPF permet de financer une grande variété de formations professionnelles, qu’elles soient certifiantes, qualifiantes, diplômantes ou éligibles au Compte Personnel de Formation de Transition (CPF de Transition).
Educademy vous permet d’accéder à des formations professionnalisantes, allant de l’entrepreneuriat, à la bureautique en passant par le marketing digital et les langues.
Non, votre employeur n’a pas besoin d’approuver l’utilisation de votre CPF. Vous êtes libre de choisir les formations que vous souhaitez suivre, et votre employeur ne peut pas vous refuser l’accès à votre CPF.
Le seul cas où vous devez obtenir un accord de votre employeur est quand la formation a lieu sur vos heures de travail !
Le CPF n’a pas de date d’expiration. Vous pouvez l’utiliser jusqu’au jour où vous faites valoir l’ensemble de vos droits à la retraite. Vous pouvez même étendre ce délai si vous exercez des activités de volontariat ou de bénévolat, par exemple.
Il est à noter que votre crédit, sauf exception, est plafonné à 5 000 € !
Vous pouvez utiliser votre CPF pour financer une formation en vous inscrivant directement sur le site ou l’application « Mon Compte Formation », puis en sélectionnant la formation de votre choix et en suivant les instructions pour effectuer votre demande de financement.
Il est à noter que 150 € de reste à charge vous sera demandé. Par ailleurs, le financement via le CPF est plafonné à 1 500 € pour les actions de formation.
Oui, il est possible de cumuler plusieurs sources de financement pour une même formation, sous réserve de respecter les conditions spécifiques à chaque dispositif de financement. Il est par exemple possible de compléter son financement CPF avec des fonds propres. Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter un conseiller Educademy.
Si vous êtes demandeur d’emploi, vous pouvez faire une demande d’Aide Individuelle à la Formation (AIF) auprès de votre conseiller. Toutes nos formations sont éligibles à ce dispositif.
France Travail finance une variété de formations professionnelles et techniques, allant de la formation initiale à la formation continue. Cela peut inclure des diplômes universitaires, des certifications professionnelles, des formations en alternance, etc.
Les bénéficiaires du financement de formation de France Travail peuvent varier en fonction des critères spécifiques de chaque programme. En règle générale, cela peut inclure les demandeurs d’emploi, les salariés en reconversion professionnelle, les jeunes en formation initiale, etc.
Les critères d’éligibilité varient selon le programme de financement spécifique, mais ils peuvent inclure des éléments tels que le statut professionnel (demandeur d’emploi, salarié, etc.), le niveau de revenu, le projet de formation, etc.
Le montant du financement dépend de divers facteurs, notamment la durée et le type de formation. Généralement, France Travail privilégie des secteurs en tension ou dont l’attractivité sur le marché du travail vous permettra de retrouver un emploi facilement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière avec SnapForma : nos formations sont éligibles au dispositif Transition Pro, une solution privilégiée pour financer votre montée en compétences et sécuriser votre transition professionnelle tout en gardant votre emploi actuel !
Transition Pro finance des projets de transition professionnelle, principalement des projets de reconversion visant à changer de métier ou de secteur d’activité, ainsi que des projets de création ou de reprise d’entreprise.
Le dispositif est ouvert aux salariés du secteur privé en contrat à durée indéterminée (CDI), contrat à durée déterminée (CDD) ou aux intérimaires, sous réserve de justifier d’une condition d’ancienneté spécifique dans leur activité salariée.
Les critères d’éligibilité reposent sur la réalité et la cohérence de votre projet de transition professionnelle, la nécessité de la formation envisagée pour réaliser ce projet, ainsi que le respect des conditions d’ancienneté professionnelle requises.
Le montant du financement dépend du coût pédagogique de votre formation et de la durée de celle-ci ; Transition Pro peut prendre en charge tout ou partie des frais de formation ainsi que le maintien de votre rémunération pendant la période de congé de transition professionnelle.
Si vous n’êtes pas éligible au financement via le CPF ou l’AIF, vous avez la possibilité d’opter pour un financement personnel. Dans ce cadre, SnapForma vous permet de bénéficier d’un plan de paiement échelonné pour étaler le coût de votre formation.
